ESG正“当红”，但其（qí）能否“基业长青”、具备持久（jiǔ）生（shēng）命（mìng）力，取决于它（tā）能否帮助企（qǐ）业（yè）解决问（wèn）题、创造价值（zhí），价值创（chuàng）造的（de）途径是（shì）否符合企业客观（guān）实际。
目前，巨大声浪背后，可操作的管理（lǐ）工具、可推（tuī）广的模型仍（réng）然缺乏。ESG
评级（jí）、榜单、奖项（xiàng）繁荣，其中不乏优秀实践和创新项目，但少有从政策、管理、
金融、技术等角度，对优秀（xiù）模（mó）式的提炼（liàn）、分析（xī）和应用指导，换一家（jiā）企业或者换一个（gè）行业就（jiù）无法落地，使ESG的价值像空中（zhōng）楼阁，看得见，摸不着。
此（cǐ）外（wài），谈及ESG优秀企业（yè）和项目，更多聚焦于大企业（yè）、大项（xiàng）目，对（duì）于中小微企业的关注（zhù）不足。一项调查显示，64%的（de）中小企（qǐ）业（yè）认为，推（tuī）行ESG最大困难（nán）是缺乏相关知识和资金，最需要的（de）是财政的支援（yuán）、业（yè）界的指引和人才培训。
“大家太（tài）心急（jí）了（le），”张亚龙说，“我们要正视ESG应用（yòng）存在的一系列问题，通过搭建平台，由政府、金融机构、媒体、企业等相关方组成ESG工作小组，长期跟踪服务几个类型的企业，发现问题、解决问题，确定（dìng）企业中（zhōng）长期ESG发展模式，由此为企业增长赋（fù）能，为（wéi）社（shè）区、城市（shì）的可持续发展做出实质性的（de）贡献。”
实际上，这样的创新平（píng）台已在（zài）探（tàn）索（suǒ）。2023年6月，新加（jiā）坡金融管理（lǐ）局（jú）与联合国开发计划署启（qǐ）动“萨（sà）凡纳计（jì）划”（Project Savannah），利用数（shù）字工具帮助全球中小微企业简化ESG报告流程，生成经核（hé）证的ESG数据凭证，帮助（zhù）中小微企业向商业伙伴传（chuán）递ESG关键数据（jù），从而加强其（qí）获得全球融资和（hé）
供应链（liàn）机会的能力。
在
香港，针对（duì）中小微企（qǐ）业可持续发展要求，香港（gǎng）贸易发（fā）展局与专业（yè）组织、商会（huì）、企业（yè）开展“T-box升级转型计划（huá）”，引入ESG支援项目（mù），帮助中小企业把ESG融入业（yè）务，用创新科技解决固有问题。
针对（duì）ESG与金融人才短板，香港（gǎng）特区政府（fǔ）推出“绿色和（hé）可（kě）持续金融培训先（xiān）导计划”，拨款二（èr）亿元港（gǎng）币以资助本地有资格的人士参加（jiā）绿色和可持续金融相关培训，扩大（dà）本地人才（cái）储（chǔ）备，以支持香港绿色和（hé）可持续金融（róng）的发展。
随（suí）着（zhe）良好（hǎo）的ESG生态的重要性（xìng）被（bèi）越来越多（duō）的相关方认（rèn）识到（dào），更多类似的平台正在（zài）逐步搭建（jiàn），为（wéi）企业提供（gòng）实质性的帮助。
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